香港优才计划从2006年6月推出以来至2020年，已经拥有14年的历史。目前，优秀人才入境计划(优才计划)实施以来，共有7127名申请人获分配名额，其中约八成半(6179人)来自内地。在香港优才计划下，2020年有1709人获批来港定居，相比2019的874人激增96%。

最低只需要20万人民币的资产证明，不用投资、无需雇主担保、不用解释资金来源，9-12个月就能够全家在香港定居。这个被称为“香港优秀人才入境计划”的移民项目，逐渐升温。

那么，这究竟是一个怎样的移民项目？哪些人能申请？决定成功获批的因素有哪些？让新通来为您一一解读。

■ 什么是香港优秀人才入境计划？

为了吸引全球的高技术人才前往香港定居，借以提高香港的竞争力，港府推出了优才计划，限定每年1000个配额，申请人只要满足基本条件和打分要求，获批后就可以赴港定居，达到相应要求后可以申请香港永久居留签证和香港护照。

优才计划被认为是目前移居香港最快捷的方式。

■ 配额都发放给了谁？

我们整理了2006-2019年香港优才配额的发放数据：

从图中可以看到，2017年之前，优才的获批数量一直较为平稳，从2017年开始有了较大幅度的上升，2019年有874份申请获批，即将达到每年的1000个配额上限。 

非内地居民每年只有不到百份获批，而内地居民的获批量每年均在几百份，2019年更是高达802份,近些年来，90%以上的香港优才配额都集中在了内地申请者手中。

■ 香港优才是如何打分的？

目前，优才甄选有两套打分方案——成就制和打分制。

成就制，顾名思义是看申请人的个人成就，一般适用于体育、文艺界的名人，像大家比较熟悉的汤唯、章子怡、葛优、郎朗、李冰冰、靳东等影视界知名人士，大多是通过成就制成功申请香港身份，由于这一项不具有普遍的适用性，在此不做赘述。

而打分制是综合申请人的年龄、学历、行业、工作经历、语言能力等信息进行考评，原则上80分就有机会通过，但是在实际的办理过程中我们发现，港府在筛选的过程中并不是唯分数论，很多情况要做综合考量。

■ 分数越高越好？NO！

很多人以为，既然采取打分制，肯定分数越高获批几率越大？

实际上并非如此。上文中提到，港府推出香港优才的宗旨在于吸引高技术人才以推动本地区经济和社会发展，因此，申请人获批的关键就在于其行业是否为香港现阶段紧缺的类目。

2018年，港府推出了人才清单政策，在我们实际办理时发现，金融、财会、科技行业的从业者，即使分数低于其他传统行业，也较为受甄选委员会青睐，获批几率较大。

例如，125分的传统建筑行业申请人和90分的软件科技行业从业者，即使分数悬殊，后者的获批几率也大大超过前者。

因此，在实际申请过程中，并不能完全看打分情况，分数也并非越高就更易获批。

■ 决定申请成功的两大因素

从图中我们可以看到，通过优才甄选的申请人主要集中在金融与科技行业，和人才清单非常贴合，这种趋势与香港的行业优势以及政府主导的发展方向是一致的。

另外一个主导因素是申请人的学历。

从最近三年获批申请人的学历构成可以看出，超过一半的获批者拥有硕士学位，其次是博士学位，学士学位占比最低，数据表明，香港在甄选时对于学历是有一定要求的，意图在高学历、高素质申请人中“择优录取”。

总结来说，符合香港期待的热门行业和高学历人士在申请时，获批成功率较高。

对申请人来说，如何界定您的所属行业，以及如何在递交申请材料中突出体现，就需要专业、熟悉申请流程以及对香港各行业了解的人士来设计方案。不是热门行业就更需要专业人士来进行准确定位以及细分领域上的优化，您也可以先通过在线打分对申请条件做个基本了解。

数据来源：香港立法会及其辖下委员会文件、报告及记录