近日，美国国土安全部（DHS）公布了2025年H-1B签证改革方案，新规将于2025年1月17日正式生效。此次改革旨在优化申请流程、提升灵活性并扩大支持范围，为外籍员工和雇主提供更多选择。然而，对于计划留美发展的国际学生，H-1B改革也带来了新的挑战。
来源：美国移民局官网
H-1B改革的四大亮点
1. 重新定义“专业职位”
允许跨专业申请，不再要求学位和职位之间的完全匹配。例如，软件工程师岗位需要计算机科学或相关学位，但持商科或文科学位的申请者可以通过额外证据证明关联性。
2. 延长断档保护期
确保中签者在H-1B签证生效前能合法留美，保护期从当年10月1日延长至次年4月1日。这一政策避免了部分中签者因审批延迟而工作中断的风险，但可能加重移民局的审理压力。
3. 扩大免抽签H-1B适用范围
符合豁免条件的非营利机构和政府研究机构，可为全职或兼职员工申请免抽签名额。
4. 增加个人申请可能性
允许股份占比超过50%的创业者，通过自创公司为自己申请H-1B，但该类申请签证有效期仅18个月，且需满足公司合法运营及薪资支付等严格要求。
抽签难度与政策风险
尽管改革在灵活性上有所突破，但年度配额限制未变，抽签难度依然很高。2025财年H-1B的整体中签率仅为28.73%，而中国留学生的中签率更是低至11.7%。对于多数留学生而言，抽签成功仍是留美职业发展的主要障碍。
此外，新规生效后，政策连续性可能因政坛变动受到影响。若行政审查趋严，H-1B审核标准可能再次收紧，增加留美难度。并且，从H-1B转绿卡的时间非常长。
对于中国留学生而言，希望留美发展，可考虑通过EB-5投资移民等方式获得绿卡，从而规避H-1B抽签的不确定性。把握当前政策窗口期、合理规划职业与身份路径，将是实现长期目标的关键。了解更多，请拨打4008-262-186和在线咨询详询。
