一个在资料上“一穷二白”的案子，如何获得美国移民官认可并顺利获批的？

今天，就跟新通小编一起来看J总的案子。

J总在我们所处理过的美国人才案例里，属于难点较多的一类，因为其工作的特殊性，有相当一部分工作经历证明无法出具材料，其次，关于其相关成就的文件、荣誉证明、推荐信、工作收入证明等资

料也无法提供完整。

基于这些原因，我们首先对J总的情况进行了全方位分析，并根据美国人才移民申请的要求进行对应的人物画像，得出以下几点：

1.J总曾在国内某互联网大厂从事互联网医疗相关研究，在目前属于稀缺型人才。

2.J总离开原公司后，成为另一家上市公司副总经理，且兼任研究院院长，所从事的领域依旧是医疗相关。

在我们深入了解后，敏锐地挖掘到，J总在推动互联网与传统医疗相结合方面做出的突出贡献，且其在医护培训、功能医学检测等板块着力较多，有力地推动了互联网科技与医疗康复的深度融合。

因此，我们在准备材料时，着重突出其在互联网医疗领域的专家属性，并根据美国当前的社会问题，抓住了两点进行放大。

老年护理：

美国人口老龄化问题严重，如何应对这一日趋严重的社会现象，是美国面临的紧迫问题。

因此，在递交材料中，我们解释了J总在老年人护理领域所作出的重大贡献，并着重强调，申请人赴美后将继续从事该领域的工作，以改善老人医疗条件，将智慧医疗融入老年人日常生活为目标，以期改善美国当前的养老现状。

抗击新冠疫情：

美国在新冠疫情防控方面形势较为严峻，疫情一直没有得到有效控制，所以对相关领域的人才非常看重。

J总在本次疫情期间，利用大数据进行疫情防控方面做出了突出贡献，这是美国当前稀缺的技术，因此，我们在递交材料上对此进行了专门的阐述。

虽然就J总案例本身来看，存在着关键性材料缺失、工作经历、推荐信不足等几个方面的弱点，但是因为我们熟知美国当前的社会现状以及移民官审核重点，在能够获得审核认可的点上深挖，最终帮助J总顺利获批！

从我们办理过的美国人才移民申请案例来看，在目前疫情的大背景下，美国医护人手更加紧缺，相关专业领域的申请审批比较友好，对申请人来说不失为一个好机会！

此外，作为专业人士，我们也温馨提醒您：申请美国人才移民，关键点在对“人才”这一信息进行深度挖掘，可能您觉得自己“平平无奇”，但经过我们全方位发掘，或许您就是标准的人才移民范本。